Valorisez et partagez vos projets de formation !

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Vous l’attendiez avec impatience et nous vous l’avions promis : le « Learning Award » by Epsilon fera son grand retour en 2017 !

SAVE THE DATE : 30 mars 2017

Parce que les acteurs du Learning & Development ont besoin d’échanges, d’inspiration et de reconnaissance, le « Learning Award 2017 » mettra à l’honneur des projets de formation et de développement aux effets novateurs !

Lors de précédentes éditions, des organisations de tous les types se sont distinguées : le CHR de Liège, Multipharma, Alcatel ou encore Axa.

Et chez vous, quels sont vos projets de formation et développement ? Vous avez certainement un projet à valoriser et à partager ! Alors au Learning Award 2017, pourquoi pas vous ?

En outre cette année, il n’y aura pas un mais DEUX prix qui récompenseront les projets les plus remarquables : le prix du Jury et le prix du Public.

Autre nouveauté en 2017 : Epsilon et Peoplesphere renforcent leurs synergies afin de vous offrir une date unique à ne pas manquer pour les acteurs des RH et du Learning & Development… Ainsi les deux prix seront remis lors de la 28ème HRM Night© (événement qu’on ne présente plus) organisée par Peoplesphere.  Votre projet aura donc d’autant plus de chance de se faire connaître et qui sait, remporter les suffrages !

Voyons ensemble les quelques étapes pour remporter le « Learning Award » :

Étape 1 : Appel aux candidatures

Le Salon Epsilon du 18 octobre 2016 marquera l’ouverture de l’appel aux candidatures.  Pour introduire votre candidature, téléchargez le Dossier Candidature Learning Award 17 + Abstract ainsi que le règlement du « Learning Award ». [Règlement]

Les dossiers peuvent être introduits par courrier à Epsilon (Avenue des Iris, 57 – 1341 Ottignies – Louvain-la-Neuve) ou par mail à secretariat@epsilon.be. La date dépôt des dossiers est fixée au 6 janvier 2017 à 14h.

Nous vous donnons déjà quelques pistes, les dossiers seront sélectionnés sur base des critères suivants :

  • Intégration dans la politique RH
  • Intégration dans la stratégie de l’entreprise
  • Caractère innovant
  • Caractère transposable

Étape 2 : Sélection par le Jury

Le Jury sera rassemblé mi-janvier pour faire la sélection des dossiers qui seront présentés au public lors de la HRM Night©.

Le Jury, qui sera composé d’acteurs du domaine de la formation, des ressources humaines et du monde académique fera une présélection de 5 dossiers.

Ces dossiers seront mis en avant via Epsilon et Peoplesphere entre le mois de février et la HRM Night © (30 mars 2017).

Étape 3 : D-DAY ! LA 28ème HRM Night© !

Cette journée sera exceptionnelle pour vous !

Dans l’après-midi, vous présenterez vos dossiers au Jury qui établira son classement pour remettre le prix du Jury.

Enfin, lors de la soirée, vos projets seront mis en avant et un vote en live sera organisé pour que le prix du public soit remis en fin de soirée.

Nous aurons ensuite la possibilité d’échanger et de partager nos expériences autour d’un cocktail.

Quelques informations complémentaires sur la page du Learning Award [ici]

Le « Learning Award » une fin en soi?

La réponse est évidemment non !

Epsilon, la “Learning & Development Community” est une communauté de professionnels de la formation et du développement des compétences.

Chaque année, des activités sont organisées pour ouvrir le partage, la réflexion et l’échange d’expériences sur des thématiques du développement des compétences dans le milieu professionnel.  Nous souhaitons, par ce canal, enrichir le métier de responsable de formation, de conseiller en formation, de formateurs mais également toucher différents publics comme les responsables de ressources humaines ou les acteurs du monde académique.

Nous souhaitons donc mettre en avant les projets qui seront présentés à l’ensemble de la communauté. Vous recevrez donc également la possibilité, après la HRM Night, de présenter vos projets à toutes la communautés pour promouvoir vos projets.

Un partenariat avec la 28ème HRM Night© (organisée par Peoplesphere)

Cette année, le prix sera remis lors de la 28ème HRM Night©. En effet, un partenariat pour cette occasion a pu être mis en place entre le groupe Epsilon et Peoplesphere.

Cela permettra à vos projets d’être mis en avant tant dans le domaine de la formation professionnelle que dans le monde des ressources humaines.

Alors n’hésitez plus ! Tous à vos projets…

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