Upskilling, Reskilling, Cross-skilling : quand le Learning se penche sur l’employabilité !

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Remportez le Learning Award 2020 en valorisant et en partageant vos projets Learning & Development !

Parce que les acteurs du Learning & Development ont besoin d’échanges, d’inspiration et de mise en lumière, le « Learning Award 2020 » mettra à l’honneur des projets de formation et de développement aux effets novateurs !

Lors de précédentes éditions, des organisations de tous les types se sont distinguées : Infrabel, Solidaris, CHU Brugmann, etc. 

Re/Up/Cross-skilling
 © rades6 / 123RF.com

Le « Learning Award 2020 » by Epsilon récompensera des organisations ayant mis en place des projets contribuant à l’employabilité de leurs collaborateurs en agissant sur le développement, le recyclage et/ou l’élargissement de leurs compétences.

SAVE THE DATE : 2 avril 2020 – 31ème HRM Night© 

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Lauréats Learning Award 2019

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Prix du Jury 2019

Le projet plébiscité par le Jury 2019 est celui d’Infrabel:
Comment attirer et développer de nouveaux talents IT ? Un parcours d’intégration sur mesure chez Infrabel [Détails]

Prix du Public 2019

Le lauréat du Public est le projet de ALD Automotive pour son Onboarding Program [Détails]

Bravo à tous!
Merci aussi à Formaform et NCI Agency pour leur participation!

4 projets d’onboarding nominés au Learning Award 2019

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À l’automne 2018, Epsilon lançait l’appel à candidature pour son Learning Award 2019 sur le thème de l’onboarding. L’objectif de cette édition était de réunir des projets par lesquels les organisations avaient réinventé l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs.  Epsilon souhaitait mettre en lumière l’accueil des nouveaux repensé en termes de trajet de développement, de transformation de l’expérience collaborateur. 

4 projets ont été nominés par le Jury Epsilon, et présentés à la Communauté L&D ce 28 février.

Le lauréat du Jury Epsilon sera proclamé lors de la HRM Night organisée par Peoplesphere le 4 avril 2019.
Un lauréat du public sera également désigné.  Votez en ligne ici !

Learning Award 2019

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L’onboarding fait-il partie du développement du collaborateur dans votre entreprise?   Votre organisation a-t-elle “réinventé” l’intégration des nouveaux pour en faire la première étape du parcours de formation des collaborateurs?

Thème du Learning Award by Epsilon 2019

Partagez votre action d’onboarding ! Mettez-la en lumière en concourant au Learning Award 2019!

Comment ?  Infos ici

Learning Award 2018 by Epsilon, les gagnants sont…

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Prix du Jury 2018

Le projet plébiscité par le Jury cette année est celui de Solidaris:
Horizon jeunes : apprendre pour innover ou innover pour apprendre ? [Détails]

Prix du Public 2018

Le choix du Public quant à lui s’est porté sur le projet de la Ligue Francophone de Hockey pour son “Trajet Initiateur : A chacun son puzzle !” [Détails]

Valorisez vos actions et vos équipes L&D!

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Parce que le partage, l’échange et la mise en lumière de projets en matière de “Learning & Development” sont des objectifs poursuivis par le Groupe Epsilon, le Learning Award 2018 constitue une très belle occasion de valoriser vos actions et vos équipes. Continuer la lecture de Valorisez vos actions et vos équipes L&D!

Apprendre une nouvelle structure de communication pour améliorer l’expérience “Patient”

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LEARNING AWARD 2017 – Prix du Jury

“Un petit geste pour le soignant… un grand pas pour le patient”

En 2014, le CHU Brugmann entame sous l’impulsion de sa direction l’intégration de sa nouvelle vision « Care. Together », grâce à un plan stratégique concret décliné au sein des différents départements de l’hôpital, dont le DIP (Département Infirmier et Paramédical)*.

* Le DIP occupe 1230 personnes (1050 ETP)  représentant 15 métiers et réparties sur 3 sites.

Le patient est au centre de « Care. Together », Continuer la lecture de Apprendre une nouvelle structure de communication pour améliorer l’expérience “Patient”

Learning Award 2018

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SAVE-THE-DATE ! 22 mars 2018 !

“Learning Award 2018” by Epsilon fait son retour lors de la 29ème HRM Night©, organisée par Peoplesphere.

Une nouvelle aventure reprend dès aujourd’hui ! L’édition 2017 fut l’occasion de récompenser deux projets inspirants  en matière de “Learning & Development” :

  • Prix du Jury : “SBAR: un petit geste pour le soignant, un grand pas pour le patient” – CHU Brugmann > à découvrir en détails le 19 octobre 2017 – infos
  • Prix du Public : “Leadership 4.0 @ IBA :  Better, Faster, Stronger, Together” – IBA

Après cette expérience riche en apprentissage et en échanges, Continuer la lecture de Learning Award 2018