Learning Award 2019

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

L’onboarding fait-il partie du développement du collaborateur dans votre entreprise?   Votre organisation a-t-elle “réinventé” l’intégration des nouveaux pour en faire la première étape du parcours de formation des collaborateurs?

Thème du Learning Award by Epsilon 2019

Partagez votre action d’onboarding ! Mettez-la en lumière en concourant au Learning Award 2019!

Comment ?  Infos ici

Repères d’un futur émergent

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

Les entreprises se digitalisent, les environnements se complexifient, les métiers se transforment.  Qu’est-ce qui émerge dans ce bouleversement?
Vers quel monde allons-nous?

Lors de la grande conférence du Salon Epsilon, Monique Dagnaud et Jacques Folon ont lancé des pistes pour repenser nos façons de travailler, collaborer et apprendre.

Continuer la lecture de Repères d’un futur émergent

Rencontre avec l’Université de Sherbrooke 2/10/2018

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

02Oct14 h 00 min17 h 00 minRencontre avec l'Université de Sherbrooke

16 octobre 2018: Grande conférence Epsilon

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

Pour explorer le thème 2018 du Salon EpsilonSe réinventer pour (r)évoluer“, Epsilon a invité 2 grands experts de disciplines différentes qui interviendront lors de la grande conférence du Salon prévue à 11h, le mardi 16 octobre 2018.

Nos grands invités sont: Continuer la lecture de 16 octobre 2018: Grande conférence Epsilon

“Le sens de l’entreprise libérée vu par les managers”

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Mémoire FOPA de Vinca BASSO [source]

Vinca BASSO a réalisé dans le cadre de son Master en sciences de l’éducation un mémoire  sur le management et plus particulièrement sur le mouvement des “entreprises libérées” impliquant un changement organisationnel.

Ce mouvement étant fort critiqué ou assimilé à un effet de mode, l’objectif de l’étude de V. BASSO était d’appréhender le sens de ce changement organisationnel donné par les managers à l’initiative du mouvement.

Sa question centrale est : Comment les managers perçoivent-ils le sens du changement organisationnel ? Continuer la lecture de “Le sens de l’entreprise libérée vu par les managers”

31/5 Conjuguons RH et L&D au futur… avec un 4ème invité!

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

Epsilon & Cofidis vous invitent à un après-midi inspirant le 31 mai prochain.  Nous vous en parlions dans un billet précédent.

Notre 4ème invité est aujourd’hui connu!

JCrahay2Il s’agit de Jacques CRAHAY, CEO de Cosucra nominé “Manager de l’année 2017” par Trends Tendances.

Il nous parlera de son expérience de manager dans la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d’innovation.

 

31Mai13 h 30 min17 h 30 minConjuguer RH et L&D au futur

 

G100 HRPro – Recettes pour l’avenir de la profession RH en Belgique

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

Atelier préparatoire le 17 mai 2018

En 2017, 11 associations RH et leurs partenaires ont créé HRPro.be: une association nationale des ressources humaines pour la Belgique.  L’un des points d’action définis au démarrage était l’avenir de la profession RH.

Dans de nombreux pays voisins, des associations et des organisations sont en train de qualifier et d’évaluer la fonction RH.  HRPro veut travailler activement à ce sujet.

“Du choc des idées jaillit la lumière”

HRPro invite la communauté RH à analyser, discuter et partager ensemble afin que nous puissions évoluer et s’améliorer.  C’est pourquoi l’association organisera un G100 à l’automne 2018 sur le thème: «Recettes pour l’avenir de la profession des ressources humaines en Belgique». Continuer la lecture de G100 HRPro – Recettes pour l’avenir de la profession RH en Belgique

Conjuguer RH et L&D au futur

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

RH et L&D demainLe 31 mai prochain après-midi, Epsilon vous invite à conjuguer RH et Learning and development au futur !

31Mai13 h 30 min17 h 30 minConjuguer RH et L&D au futur

Rassembler pour partager

Epsilon est l’association qui rassemble tant les prestataires de services de formation que les responsables de formation de Wallonie et de Bruxelles pour leur offrir des opportunités d’échanger, de découvrir, de rencontrer … de partager intelligemment.

C’est COFIDIS qui nous accueillera ce 31 mai et le menu que Xavier Delcoigne nous a concocté est à la fois copieux et alléchant ! Continuer la lecture de Conjuguer RH et L&D au futur

Thème du Salon Epsilon 2018

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

Se réinventer pour (r)évoluer

Se réinventerDans un monde en constante mutation dans lequel les métiers se digitalisent, les entreprises se robotisent, les environnements se complexifient, il est essentiel de travailler, collaborer et apprendre autrement. Continuer la lecture de Thème du Salon Epsilon 2018